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                  建筑工程预算人员未来就业方向

                  2021-04-23 16:36:20

                  进入建筑行业,可以从“五员”做起,五员指的是造价员、施工员、质检员、材料员、安全员,是建筑行业各个职能的基础岗位。


                  建筑工程预算人员未来就业方向


                  国家实行持证上岗制度后,越来越多接受过正规建筑教育的学生通过考试,申请成为“五员”,并在此基础上成长为该行业的高级人才。所以在这个强调经验的行业里,“五员”往往可以为应届毕业生打开大门,成为他们进入行业的“基石”。


                  在建筑工程领域,预算干事的主要职责如下:


                  一是掌握设计预算和施工预算管理;


                  第二,合同控制;


                  第三,理赔管理;


                  第四,工程结算。


                  这四项职责表明了企业招聘预算人员的一般要求:大专以上学历,土木工程及相关领域专业,持有预算人员工作资格证,具备工程施工基础知识,熟悉各种建筑材料及工艺,熟悉工程量计算规则,熟悉各种相关软件操作。


                  近年来,随着城市建设和公路建设的不断升温,市场经济的建立和快速发展,我国建筑业的快速崛起,建筑工程专业的就业形势不断上升。在这种背景下,工程预算人员的覆盖面非常广。


                  在所有项目中,包括前期设计预算、招标、正式施工、最终竣工结算,甲乙双方都需要项目预算人员掌握成本内容。预计建筑预算文员就业前景可观。


                  施工预算员的就业方向如下:


                  首先是为建设单位提供服务。建筑企业获得市场重要的优势是成本优势,而工程预算员在成本控制过程中起着重要的“预见”作用。提高业务水平,积极完成工程预算员向高级造价工程师的转型,是工程预算员提升在企业中地位的职业发展途径之一。


                  第二,走管理之路,可以发展成施工监理,再发展成施工项目经理。所以需要在各个方面积累经验,包括技术、管理、人际沟通、组织协调等。


                  再次,进入工程设计咨询行业,成为一名从事工程预算的工程顾问。这个新群体的发展将进一步完善和成熟建筑市场。随着市场经济的发展,这个行业会越来越受到工程设计单位的重视。


                  工程造价是一项重要的工作,工程造价人员被建设单位、施工单位、造价咨询单位、招标机构、设计单位、行政事业单位等部门广泛聘用。它广泛的就业范围给了许多对成本工作感兴趣的工人更多的选择;但是,由于其工作面广,我们的成本人员更有必要进行自己的职业规划。


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